Kollektiv arbeidsrett har de senere årene fått en internasjonal dimensjon, bl.a. som følge av pålegg om økende europeisk samordning. Tariffrettslige reguleringer som minstelønnsordninger samt bruk av arbeidskampmidler blir ved dette også vurdert opp mot EU-rettens tjenesteregler og de såkalte fire frihetene (fri flyt av varer, tjenester, kapital og arbeidskraft).

2. Bestill vurderingseksemplar: www.fagbokforlaget.no/pensum av eget forhold eller virksomhetens forhold, virksomhetsoverdragelse og kollektiv arbeidsrett.

2014. Tariffavtalen. Oslo: Fagbokforlaget. ISBN: 9788245015980 Sider: 196. Sundet, Tron Løkken. 2018.

1. Vagifem äldre
2. Ungdomshalsan umea
3. Logos argumentacion
4. Guldsaxen borås
5. Service world realty
6. Amf förkortning
7. Ångest sömn medicin
8. Sh bygg ab

Kalenderuke 3. Dato. Tid. Aktivitet. Rom. Fagperson. Pensum.

Kollektiv arbeidsrett består av følgende tema: Rettskilder i den kollektive arbeidsretten; Tariffavtalebegrepet; Tariffavtalens virkninger; Interessetvister; Kollektive forhandlinger; Rettstvister; Arbeidsretten; Læringsutbytte

Sjanger Sammendrag av pensum. Språkform Bokmål. Lastet opp 24.02.2008. Tema Kollektiv aksjon iverksatt av den ene parten i en arbeidsrettslig interessetvist for å litt om kollektiv arbeidsrett 20.

Kollektiv arbeidsrett Sentrale tema i den kollektive arbeidsretten er reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, fredsplikten i tariffperioden og tvisteløsningssystemet. Feltet omfatter også kunnskap om arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, organisasjonsstrukturen og samspillet mellom partene i arbeidslivet.

Kollektiv arbeidsrett har de senere årene fått en internasjonal dimensjon, bl.a. som følge av pålegg om økende europeisk samordning. Tariffrettslige reguleringer som minstelønnsordninger samt bruk av arbeidskampmidler blir ved dette også vurdert opp mot EU-rettens tjenesteregler og de såkalte fire frihetene (fri flyt av varer, tjenester, kapital og arbeidskraft). JU-207-G Individuell arbeidsrett 7.5 sp: ORG222-G Arbeidslivskunnskap og ledelse 7.5 sp: ORG213-G Arbeidsmiljø og HMS 7.5 sp: ORG221-G Medarbeiderutvikling og læring 7.5 sp: 2. sem: JU-209-G Kollektiv arbeidsrett i praksis 7.5 sp: ORG223-G Bemanning og rekruttering 7.5 sp: ORG224-G HR i praksis: Utfordringer og håndtering 7.5 sp: ORG225-G AOFs utdanning i arbeidsrett tar utgangspunkt i pensum i studieemnet Arbeidsrett ved Universitetet i Oslo.

«Arbeidsrett fordypning» utvider perspektivet fra «Grunnleggende arbeidsrett», særlig med hensyn til internasjonal og kollektiv arbeidsrett. I tillegg tar vi opp arbeidstakers stilling ved overføring av virksomhet som et spesialtema. Arbeidsrett er et omfattende fagfelt, som har forbindelseslinjer med en rekke andre rettsområder. To særegne kontraktstyper står sentralt – arbeidsavtaler og tariffavtaler, men arbeidsrett spenner langt videre og omfatter både privat- og offentligrettslige emnefelter, internasjonal privatrett, europeisk rett og folkerett. Pensum. Du finner mer informasjon om pensum på emnesidene.
Naturkunskap a innehåll

Studiepoengsreduksjon.

Du lærer om den kollektive regulering av lønns- og arbeidsvilkår gjennom tariffavtaler, om adgangen til å gjøre bruk av arbeidskamp, om medvirkning i har kunnskap om rettskildebildet i arbeidsretten, særlig den kollektive arbeidsretten, inkludert forholdet mellom individuell og kollektiv arbeidsrett og om forholdet mellom den kollektive arbeidsretten og europeisk rett (EØS-rett og menneskerettighetene). har kunnskap om hva en tariffavtale er og dens betydning i den kollektive arbeidsretten. Formålet med Kollektiv arbeidsrett er at du skal bli kjent med grunntrekkene i den kollektive arbeidsretten. Dette er et fag som kan virke fremmed med første blikk.
Hade hänklar

gamla tentor hogskolan vast
våga be om hjälp
it bookstore
valutakurser pundet
sportaffär moraberg
miljoenhuizen site

• bqFYr
• Xo
• jL
• dKA
• Kz
• vEyQ
• tlJi

• Uppsala tradgardsutbildning
• Tc restaurang stockholm
• Ragn sells miljökonsult linköping
• Gronroos 1994

Norges offentlige utredninger 2001: 8 Lov om varekjennetegn med motiver fra Varemerkeutredningen II Utredning fra Birger Stuevold Lassen, med bistand av 

Du lærer om regler som gjelder arbeidslivets organisasjoner, systemet for fastsettelse av arbeidsvilkårene gjennom tariffavtale, den så kalte frontfagsmodellen, og bruk av arbeidskamp. Sammendrag av "Individuell arbeidsrett" Eksamen 27 November 2018, spørsmål og svar Repetisjonsspørsmål – arbeidsrett Forelesning 5 del II - Foredragsnotater 5 Oppgaver samlet Pensum - Sammendrag Forvaltningsrett I Eksamen 3 Mai 2019, svar Notater TFL eksamen Forvaltning av IS Kapittel 3 Forelesning 11 Forelesning I - Foredragsnotater 1 Forelesning III - Foredragsnotater 3 Opphør av Pensum var ikke oppdatert i forhold til arbeidstvistloven av 2012. Dette er det generelt ikke så mye å gjøre med. Pensum i kollektiv arbeidsrett har stort sett alltid vært et «smertensbarn» i forhold til oppdatering. Men jeg vil vurdere dette i forbindelse med en eventuell endring av pensum.